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Design System Manager (H/F)

Frontguys recrute !

À propos

LES PLUS BELLES EXPERIENCES COMMENCENT ICI !

Frontguys est une agence conseil spécialisée en expériences centrées utilisateurs qui accompagne, de façon créative et rassurante, les grandes marques à transformer les expériences que vivent leurs clients.

Chaque jour, nos designers d’expériences et experts agiles vous aident à co-créer des produits digitaux engageants.

Pour mener à bien nos missions, nous mettons l'Humain au centre de nos processus : utilisateurs, clients et collaborateurs.

Si vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, dynamiques et vivre des expériences empruntes de challenges et d’évolutions : *Rejoignez-nous ! *

Descriptif du poste

Le Design System Manager est responsable de la gestion, de la gouvernance, de l’évolution et de l’adoption d’un système de design (design system) au sein d’une organisation. Il agit comme un pont entre les équipes design, développement, produit et parfois marketing, pour garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces tout au long du cycle de vie des produits numériques.

C’est un rôle hybride à la croisée du design, du front-end, de la stratégie produit et du leadership. Selon la taille de l’entreprise, il peut être très opérationnel (design tokens, composants) ou plus stratégique (roadmap, gouvernance, adoption, culture design).

Chez le client, côté Design System :

  • Identifier, analyser et prioriser les besoins de l'équipe en matière de processus, d'outils, de collaboration et de culture du design

  • Mettre en œuvre ou conduire les changements nécessaires pour s'assurer que les designers travaillent dans des conditions optimales. « Human & People first »

  • Coordonner l'équipe design, les équipes techniques et les équipes produit, en reliant tous les groupes et en s'assurant que les interdépendances sont comprises, acceptées et planifiées de manière efficace

  • Accompagner le passage à l’échelle du design : organisation, recrutement, process, etc.

  • Collaborer étroitement avec les leads designers de l'équipe pour définir la stratégie à mener

  • Développer et gérer les roadmaps de design, y compris les ressources, les calendriers et l'identification de nouveaux programmes de design

  • Accompagner le top management du design dans la prise des décisions clés concernant les projets : recueil des besoins, roadmap, gestion des ressources et la coordination des équipes et des processus d'approbation

  • Définir et créer des processus pour recevoir et prioriser les besoins en design

  • Accompagner le cycle de conception du produit : du discovery à la conception et à la mise en production

  • Assurer l'interface avec les partenaires internes de divers départements

En interne chez Frontguys, vous participez activement aux appels d'offres, aux projets internes et à l'évolution de la société dans sa globalité.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en agence ou freelance et avez une grande culture Web et Graphique

  • Vous maîtrisez les outils de production d’UX Design : Figma, Figjam, Miro, Mural, Maze, Notion, Jira, Confluence, etc.

  • Excellente connaissance des design systems (Atomic Design, design tokens, outils comme Figma, Storybook, Zeroheight)

  • Par ailleurs, vous possédez une bonne expertise et expérience en facilitation d’atelier et en prise de parole en publique

  • Vous savez présenter et défendre vos idées auprès de nos clients

  • Autonomie, empathie, sens de l’écoute, esprit critique et analytique sont vos atouts de réussite

  • Motivé(e) et positif(ve), vous faites preuve d’une grande attention aux détails

  • Votre maîtrise de l'Anglais est un plus

Process de recrutement

Un process simple et transparent :

  • 30 minutes d'entretien avec les RH : présentation du poste et des attendus de l'entreprise

  • 1 heure d'entretien avec un(e) Lead Designer(euse) : revues des expériences, échange sur votre métier commun

  • 45 minutes d'entretien avec un Fondateur : présentations, questions-réponses

Les Valeurs de Frontguys

L'Excellence est notre ambition première. Toujours rester spécialiste des méthodes et des technologies que nous utilisons au quotidien.

Le Partage grâce auquel nos connaissance et notre collaboration active, en interne, comme à l’externe, nous fait tendre vers l’excellence.

L'Audace car sans audace, pas d’innovation ! Il faut avoir le courage de sortir des sentiers battus afin d’aller plus loin et de faire évoluer nos réflexions ! Think out of the box ! Think far of the box !

L'Humilité est la valeur qui nous permet de nous remettre en question et d’avancer ! Il faut absolument savoir remettre ses convictions en cause afin de devenir toujours plus pertinent.

L'Empathie est une valeur clé chez Frontguys : Human First ! Percevoir ce que nos utilisateurs, nos collaborateurs et nos clients ressentent est essentiel à la réussite de tous nos projets.

Les Avantages chez Frontguys

📍 Des locaux accessibles facilement (à 10 minutes de St Lazare)

🤝 Une équipe passionnée et investie dans l'onboarding (Mentoring et Team Leader)

📣 Une participation active aux Frontdays : une journée mensuelle de partage des connaissances et de production de projets internes

🏖️ Un séminaire annuel de détente rythmé par des activités collectives centrées sur le fun

🌭 La carte ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour (prise en charge à 50% par Frontguys)

🥊 L'abonnement à Urban Sports Club à 10€/mois

💻 Du matériel de qualité : MacBook Pro M2 (+ écran + casque sur demande)

📘 Un budget illimité pour constituer sa propre bibliothèque sur des sujets techniques

🏠 Une politique de télétravail très flexible (hors cadre de mission)

REJOIGNEZ-NOUS !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
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